Реализация Указа Президента РФ от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

№ 597

Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» diag

 

В Гурьевском городском округе целенаправленно проводится работа по оптимизации деятельности учреждений, формированию культурной среды, созданию новых условий для доступа населения к сценическому искусству, книге, информационным ресурсам, творческому самовыражению, укреплению материальной базы учреждений культуры.

В 2012 году главой городского округа подписаны два постановления:

  • «О создании Муниципального бюджетного учреждения «Центр культуры и досуга» филиалами которого, являются 13 ДК (Больше-Исаковский Дом культуры, Добринский Дом культуры, Константиновский Дом культуры, Рассветовский Дом культуры, Петровский Дом культуры, Луговской Дом культуры, Апрелевский Дом культуры, Низовский Дом культуры, Ушаковский Дом культуры, Заливенский Дом культуры, Некрасовский Дом культуры, Маршальский Дом культуры, Матровсовский дом культуры), 2 клуба ( Лесновский клуб, Рыбновский клуб), 2 музея (Музей истории и культуры Гурьевского района, Музей « Вальдавский замок» п.Низовье);
  • «О создании Муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная система» филиалами которой являются 23 библиотеки Гурьевского городского округа (Гурьевская Центральная библиотека, детская библиотека, Апрелевская библиотека, Васильковская библиотека,Высоковская библиотека, Голубевская библиотека, Добринская библиотека, Заливенская библиотека, Исаковская библиотека, Константиновская библиотека, Кутузовская библиотека, Луговская библиотека, Маршальская библиотека, Матросовская библиотека. Некрасовская библиотека, Низовская библиотека, Ново-Московская библиотека, Орловская библиотека, Петровская библиотека, Рассветовская библиотека, Ушаковская библиотека, Яблоневская библиотека, Ярославская библиотека.

На территории Гурьевского городского округа работают:

  • Парк культуры и отдыха г.Гурьевска»;
  • МБОУ ДОД «Детская школа искусств им.Д.Б. Кабалевского» ( п.Храброво);
  • МБОУ ДОД « Детская школа искусств им.А.Караманова»( г.Гурьевск);
  • МБОУ ДОД «Детская школа искусств им.Исаака и Максима Дунаевских» п.Низовье;
  • МБОУ ДОД «Петровская ДМШ».

Средняя заработная плата работников учреждений культуры в 2013 году составила-13842,69  рублей.

В Управлении по культуре, туризму и спорту администрации Гурьевского городского округа настоящее время ведется разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных управлению по культуре, туризму и спорту Гурьевского городского округа, учреждений культуры и их руководителей.

  • Создана постоянно действующая рабочая группа в Управлении по культуре, туризму и спорту администрации Гурьевского городского округа по оценке результатов реализации "дорожной карты";
  • Проводятся мероприятия по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников;
  • Осуществляется контроль по повышению заработной платы с установленными по годам количественными показателями и критериями повышения качества и доступности услуг, а также осуществление контроля по их достижению.

 

Отчет по исполнению плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Гурьевского муниципального района по состоянию на 25 декабря 2013 года (Скачать)

 

Оказанием услуг социально-бытовой помощи гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию, занимается муниципальное бюджетное учреждение «Гурьевский комплексный центр социального обслуживания населения».

Деятельность отделений Центра направлено на максимально возможное продление пребывания граждан в домашних условиях, поддержания их социально-психологического состояния на приемлемом уровне.  Различными видами услуг в 2013 году было охвачено 8345 человек; надомным обслуживанием – 465 человек, в том числе 337 человек, проживающих в сельской местности, 128 человек в городе Гурьевске (рост составляет 28%). Очереди на надомное обслуживание нет.

Реабилитационными мероприятиями в реабилитационных учреждениях области охвачено 74 человека, в том числе 5 детей с ограниченными возможностями (40- «Новые горизонты», 25- «Госпиталь для ветеранов», 5- «Кризисный центр» и 4- «Центр социальной адаптации»). Рост составляет 15%.

В начале 2013 года проведены мероприятия по оптимизации штатной численности работников МБУ «Гурьевский КЦСОН»: сокращены 6 единиц. Средства, высвобожденные в результате проведенных мероприятий, направлены на повышение оплаты труда социальных работников. Повышение оплаты труда социальных работников за счет интенсификации труда, оптимизации структуры учреждения, увеличилось на 35,5 процентов.

Среднемесячная заработная плата социальных работников в 2013 году составила – 14802,95 рубля, при плановых показателях 13481 рубль.

Для достижения намеченных результатов были реализованы следующие плановые мероприятия (Скачать)

 

 

План мероприятий («дорожная карта») по исполнению органами местного самоуправления муниципального образования «Гурьевский городской округ» Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597:

Культура

  • Постановление Администрации Гурьевского городского округа № 6126 от 07 ноября 2016 года «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Гурьевского городского округа от 12.05.2015г. № 2099» (Скачать)
  • План мероприятий Гурьевского городского округа во исполнение Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р (Скачать)
  • Постановление Администрации Гурьевского муниципального района № 6623 от 31 декабря 2013 года «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры на территории Гурьевского района» (Скачать)
  • План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры на территории Гурьевского района» (Скачать)

Образование

  • Постановление Администрации Гурьевского городского округа № 2646 от 19 мая 2016 года «О внесении изменений в постановление администрации Гурьевского муниципального района от 03 апреля 2013 года № 1395» (Скачать)
  • Постановление Администрации Гурьевского городского округа № 1722 от 14 апреля 2015 года «О внесении изменений в постановление администрации Гурьевского муниципального района от 03 апреля 2013 года № 1395» (Скачать)
  • Постановление Администрации Гурьевского муниципального района № 1395 от 03 апреля 2013 года «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Гурьевского муниципального района» (Скачать)
  • Постановление Администрации Гурьевского муниципального района № 2078 от 23 мая 2014 года «О внесении изменений в постановление администрации Гурьевского муниципального района от 03 апреля 2013 года № 1395» (Скачать)
  • План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Гурьевского городского округа (Скачать)

Социальная сфера

  • Постановление Администрации Гурьевского муниципального района № 3232 от 15 июля 2013 года «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Гурьевского района на 2013-2018 годы» (Скачать)
  • Постановление Администрации Гурьевского муниципального района № 3982 от 26 августа 2013 года «О внесении изменений в постановление администрации Гурьевского муниципального района от 15.07.2013 г. № 3232» (Скачать)
  • Приложение к приказу Министерства социальной политики Калиниградской области от 05 мая 2014 года № 175 - План мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Гурьевского района на 2013-2018 годы» (Скачать)

 

ЦЕЛЕВЫЕ (ИНДИКАТИВНЫЕ) ПОКАЗАТЕЛИ 

Наименование показателя 2013 2014 2015 2016 2017 2018
факт план факт план факт план факт план факт план факт
                       
              Период отчета: ежемесячно
              Дата обновления отчета: 04.10.2017
                       
Средняя
заработная
плата
работников
культуры муниципальных учреждений
культуры
13 843 18 719 19 915,21 21 127 21 830,51  28 138 22 555,96 26 259 24 832,86 41 569  
                       
Средняя
заработная
плата
педагогических работников дополнительного образования
(в сфере культуры)
   28 661 23 551,50  23 960  24 911   25 432,37  24 863 26 601,00    
                       
Средняя заработная плата педагогических работников школ Гурьевского городского округа 27 397 30 150 30 574 31 100 31 386  31 380 31 476 31 443 31280 45 472  
                       
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Гурьевского городского округа 24 509 28 368 29 478 30 500 30 516  30 500 30 746 30 647 30585 40 227  
                       
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного  образования Гурьевского городского округа 17 231 22 450 23 363 23 960  24 863 23 960 25 033 25 313 24782 45 175  
                       
Средняя заработная плата социальных работников МБУ "Гурьевский КЦСОН"  14 803,00  16 582,00  16 910,81  21 569,30    26 493,00    37 821,00    41 569,00  
              Период отчета: ежемесячно
              Дата обновления отчета: 00.00.2016
Количество социальных
рабочих мест
для инвалидов
                     

 

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПО "ДОРОЖНОЙ КАРТЕ"

decree-597-kult

УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.04.2017 г. (В РУБ)

decree 597 edu

 

Расчет потребности на повышение заработной платы:

  • педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Гурьевского городского округа (Скачать)
  • педагогических работников учреждений дополнительного образования детей Гурьевского городского округа (Скачать)
  • педагогических работников общеобразовательных учреждений Гурьевского городского округа (Скачать)

 

По состоянию на 01.01.2014 года в Гурьевском городском округе количество сотрудников учреждений культуры - 172 человека.

На основании Уставов Муниципальных бюджетных учреждений культуры введены платные услуги, которые направлены на повышение и эффективности, качества предоставляемых услуг в сфере культуры.

Наименование услуг:: организация культурно-зрелищных мероприятий, организация творческих коллективов, создание условий для массового отдыха населений, организация доступа к музейным ценностям.

В рамках повышения квалификации 35 сотрудников учреждений культуры и ДШИ прошли курсы повышения квалификации.

 

В целях повышения качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, укрепления традиций взаимопомощи, профилактики социального одиночества, установлен порядок ухода и помощи указанным гражданам, направленный на максимально возможное продление пребывания их в привычной социальной среде.

Одной из основных задач «Гурьевского комплексного центра социального обслуживания населения» является улучшение качества услуг социального обслуживания на дому в целях сокращения очереди на стационарное обслуживание.

Приоритетными направлениями деятельности Центра на период 2014-2018 гг. будут являться:

  • дальнейшее развитие и расширение службы «Соседская помощь» для оказания временной и постоянной помощи гражданам, полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях;
  • внедрение стационар замещающей технологии социального обслуживания «Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов»;
  • расширение деятельности трудовых бригад школьников в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • развитие наставничества – формы адаптации и профессиональной подготовки студентов и школьников старших классов;
  • развитие социального туризма для пожилых людей – туротерапия новой формы обслуживания, направленной на сохранение здоровья, организации правильного и полезного отдыха, расширение круга общения по интересам, повышения работоспособности организма. Знакомство с краем, его достопримечательностями. Приобщение к истории и культуре. Ознакомление с географическим и природно-экологическим своеобразием родного края;
  • дальнейшее расширение деятельности групп здоровья «Скандинавская ходьба» для укрепления здоровья пожилых людей, организации свободного времени и культурного досуга пожилых людей;
  • дальнейшее развитие деятельности пункта проката средств реабилитации.

Перспектива развития Центра в 2014-2018 гг.:

  • внедрение стационар замещающей технологии социального обслуживания «Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов»;
  • организация прохождения преддипломной практики студентами факультета психологии и социальной работы БФУ им.И.Канта на базе Центра;
  • обучение и переподготовка специалистов и социальных работников по национальному проекту «Развитие села 2014-2018 гг.»;
  • встречи со специалистами в решении вопросов по обеспечению социально-психологической поддержки социальных работников и других специалистов, занятых в сфере социального обслуживания;
  • межведомственное сотрудничество с различными структурами по решению вопросов оказания помощи клиентам и координации деятельности учреждения;
  • участие в реализации мероприятий в области социальной политики по привлечению несовершеннолетних граждан Гурьевского района к трудовой деятельности в свободное от учебы время;
  • встречи со специалистами в решении вопросов по обеспечению социально-психологической поддержки социальных работников занятых в сфере социального обслуживания;

 

 

ЛЕНТА ТЕКУЩИХ МЕРОПРИЯТИЙ

Наименование мероприятия Срок исполнения
Совершенствование показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций 2018 г.
Совершенствование показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций дошкольного образования 2018 г.
Совершенствование показателей эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования 2018 г.