Официальный сайт Гурьевского муниципального района Калинингадской области

Эффективное взаимодействие работодателя и работника невозможно без согласования интересов. Регулировать социально-трудовые отношения в коллективе призван коллективный договор. На сегодняшний день им защищены менее 1\3 тружеников района. Точнее – 28 % от работающих. Чаще всего коллективные договоры не заключаются из-за незаинтересованности работодателей в принятии локального нормативного акта, а также отсутствие на многих предприятиях профсоюзных организаций или органов общеизвестной самодеятельности, представляющих интересы работников.