Кадровое обеспечение администрации Гурьевского МР
Вакансии:
По состоянию на 17 февраля 2012 года в администрации Гурьевского муниципального района не имеется вакантных муниципальных должностей муниципальной службы:
Конкурсы:
- В настоящее время конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы не объявлены ввиду их отсутствия.
Документы:
- Порядок поступления на муниципальную службу, её прохождения и прекращения регламентируются положениями главы 4 федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». (Скачать)
- Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы регламентируются Статьей 4 Закона Калининградской области от 05.12.2008 №301 «О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области».(Скачать)
По вопросам, связанным с замещением вакантных должностей муниципальной службы, обращаться в Общий отдел Управления делами администрации Гурьевского муниципального района.
Начальник Общего отдела:
- Гаевская Наталья Федоровна, тел. 8-(40151)-30-256
Резерв управленческих кадров
- АНКЕТА кандидата в резерв управленческих кадров Калининградской области .(Скачать)
- Постановление № 2464 от 24.6.2011 "Об утверждения положения «О комиссии по формированию, подготовке и работе с резервом управленческих кадров.»"(Скачать)
- Постановление № 2443 от 23.06.2011 "О внесении изменений в постановление администрации Гурьевского муниципального района от 05 февраля 2009 №241." (Скачать)
- Постановление № 1 от 12.01.2009 "О комисси по формированию, подготовке и работе с резервом управленческих кадров ."(Скачать)
- Учет лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального уровня (Скачать)
- Рекомендация (Скачать)


